平衡之道
集團領軍  
集團管理層

貴州百強集團/人物/集團董事局執行主席

    百強集團是一個年輕的企業,也是一個有理想有抱負有責任感的企業。我們努力成為中國經濟生活星空中長久閃耀的一員,而不是稍縱即逝的流星。

  我們的理想是創建一個永續經營的偉大公司,構筑歷史上最成功的創新型企業,成為行業的先行者和最受尊敬的企業。

  我們實施實業+投資+人才+創新+合作的五環戰略,堅持一業為主、多元化擴張、專業化經營的方針。我們選擇產權開放、股權優化、結構合理、治理高效、機制靈活的泛家族企業制度,使得公司上下始終保持著創業者的激情、企業家的精神、永久保持變革和創新的動力。

  我們樹立起企業正確的價值觀和追求、遠大的理想和目標、堅強的執行力、崇高的使命、持之以恒的創新理念、強烈的社會責任和充滿人文光輝的企業文化。

  我們具有長期歷練積淀的投資管理哲學,嚴格的個人信譽和企業品質,良好的公司治理和商業道德,并不斷學習和后反省,不斷探索企業發展過程中的困惑和風險,建立起一整套風險的防范機制和危機的預警機制,在危機中尋找發展的機會并不斷提升自己。

  我們實施人才戰略,以完善而靈活的組織和健全的制度保證,能夠為員工提供最優的經濟動力和價值取向,幫助他們不斷改善自己的知識結構和職業生涯選擇,并為他們的快速成長搭建最適宜的平合。使員工的成長與企業發展真正結合起來。我們深刻認識到,只有真誠幫助別人成功,自己才能獲得最大成功,企業才能獲得健康發展。

  我們是多元化集團公司,核心競爭力在于擁有高端的人力資源.擁有企業家群體獨有的思維模式和靈感、擁有系統的思考能力和創新精神。我們倡導以核心文化為主導的多元文化并存的文化導向,我們追求彼此信任、相互尊重、責任大于天的基本信念。我們具有強烈的社會責任感,服從國家戰略,維護國家榮譽和利益恪守社會公德和責任。

  我們堅持以企業發展為第一要務,以最優秀的文化使員工團結一致,并能在不同階段和不同區域緊密聯系在一起。我們通過持之以恒的學習,感悟、提升和積累建立卓有成效的學習型組織和創新型企業。

  我們擁有構建企業成長的系統思維、擁有可持續性發展的動力資源、擁有不依賴個人的合理制度安排、擁有動態平衡的業務結構和逐步走向高端的產業鏈、擁有不可模仿具有特質的核心能力、擁有科學的激勵機制和完善的分配體系,并一直圍繞價值鏈的優化進行動態調整。

  我們雖然抓住機會,涉足多個領域并形成了一定的產業優勢 但還存在戰略上盲點和結構性矛盾。我們將盡快建立強大的產業體系和高附加值產業鏈的組臺進一步擴大企業規模 把握好外延式發展和內涵式提升的尺度,使企業盈利水平進一步提升,使集團下屬各企業強者更強、大者更、都能進入百強企業的行列。
我們堅信:百強集團一定能從優秀走向卓越。

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